국방기술품질원(원장 허건영)이 교육부와 인사혁신처가 공동으로 주최하고 한국직업능력연구원이 주관하는 ‘2022년 공공부문 인적자원개발 우수기관(Best HRD)'에 선정됐다.

‘공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제’는 국가 인적자원개발 및 관리의 모범적 기준을 정하고 인적자원개발 투자 및 경쟁력 강화를 촉진하기 위해 이를 달성한 우수기관을 선정, 인증하는 제도이다.

국방기술품질원은 채용·인사·노무·교육 전 분야에서 공정성을 바탕으로 체계적이고 효율적으로 인적자원을 관리, 개발한 것을 인정받아 올해 첫 도전에서 우수기관 인증을 획득했다.

특히, 국방기술품질원은 KAIST와 업무협약을 맺고 국방AI 단기교육과정을 운영하는 등 대학기관과 교육 협력체계를 구축하고 있으며, 직무 관련 자격취득을 위한 교육비를 지원하는 자격취득과정을 운영하는 등 직원 전문성 향상을 위해 많은 노력을 기울이고 있는 점을 높이 평가받았다. 또, 국방기술품질원은 교육 전문성을 높이기 위해 겸임교수 제도를 올해 처음으로 도입하고, 기존 현업 중심의 사내강사에서 실력과 경험이 검증된 외부 인사로 교수진 범위를 확대 운영하고 있다.

허건영 국방기술품질원장은 “군수품 품질관리 및 신뢰성 전문연구기관으로서 변화하는 미래 국방환경에 대응할 수 있는 우수한 전문 인력을 양성하기 위해 인적자원 개발을 위한 노력을 아끼지 않겠다”고 말했다.

한편, 인적자원개발 우수기관 인증을 획득한 공공기관에는 인증서와 인증패가 수여되며 3년간 우수기관 자격을 부여한다. 또한, 해당 기관은 정부 인증로고를 활용할 수 있으며 정기근로감독 면제 등의 혜택이 부여된다.

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20220928 [국방기술품질원 보도자료] 국방기술품질원, 2022년 공공부문 인적자원개발 우수기관 선정.hwp